R$590,00
6x R$98,33 sem Juros
Fornecer aos participantes o conhecimento básico e bases técnicas e práticas fundamentais para que possam aplicar metodologias e princípios que regem a função e as atividades da Auditoria Interna como Instrumento de Avaliação e Controle de Riscos Organizacionais.
Auditores Internos novos ou em início de carreira e outros interessados em obter conhecimentos das atividades de Auditoria Interna. Empresas em fase de implementação ou criação da área de auditoria Interna.
Curso Auditoria Interna - Controle Interno e Gestão de Riscos - Ferramentas Essenciais para melhores práticas de Governança Corporativa Carga horária: 16 horas
Módulo I – Auditoria Interna • Breve histórico da auditoria interna como atividade profissional • Finalidades da auditoria interna • Objetivos e alcance da auditoria interna • Autoridade e responsabilidade • Pressupostos éticos para a atuação do Auditor • Normas para o exercício profissional da auditoria interna • Controles Internos e Governança Corporativa • Interação entre os trabalhos da auditoria interna e externa Módulo II – Metodologia • Assessoramento e Consultoria • Conceito de riscos e processos organizacionais • Caso prático em grupo: Análise de um processo sujeito à auditoria • Definição de escopo de trabalho • Conceito de atividades de controle • Metodologia de tomada de informações • Conceitos de programa de auditoria • Caso prático em grupo: Elaboração de um programa de auditoria • Noções de Amostragem estatística • Papeis de trabalho: importância, conteúdo, tipos de documentos e arquivos,confidencialidade Módulo III - Procedimentos de Auditoria • Principais procedimentos de confirmação e validação • O julgamento do auditor em situações especiais • Atividade em grupo: Discussão sobre atuação do auditor em situações especiais • Execução da auditoria • Caso prático em grupo: Planejamento e execução de uma auditoria • Evidências de auditoria e as melhores práticas para avaliação e recomendações • Planos de ação e o relacionamento com os gestores das áreas auditadas • Relatório de auditoria • Caso prático em grupo: Elaboração de um relatório de auditoria • Caso prático em grupo: Planos de ação e Follow-Up do relatório Módulo IV - As fraudes contra as organizações e o papel da Auditoria Interna • Por dentro das fraudes: Conheça as fraudes mais freqüentes cometidas em áreas de maior sensibilidade; • Aspectos e cuidados importantes que devem ser observados na contratação de empregados, terceiros e outros colaboradores; • Principais indícios de oportunidade e motivadores para fraudar. A tríade da fraude; • Detectando quem é o agente fraudador – seu perfil e características; • A política da empresa em relação à fraude. O que fazer quando da descoberta? Como agir?; • Aspectos legais e fundamentais para serem adotados na recuperação de perdas e em relação ao agente fraudador; • Atividade em Grupo: Discussão sobre o papel da auditoria interna contra as fraudes nas organizações.
O treinamento será ministrado através de exposição oral interativa com aulas gravadas, apresentando uma abordagem didática e prática baseada no construtivismo: interação com os participantes por meio da Plataforma online, onde serão debatidas e fixadas as ideias apresentadas.
A carga horária é baseada no tempo para assistir as vídeo-aulas, ler as apostilas do curso, acessar a bibliografia complementar, assim como os materiais complementares e fazer as avaliações. Os alunos terão a sua disposição mais de 20 arquivos para download como material de apoio, alem do acesso a nossa biblioteca virtual onde poderão baixar a 05 livros eletrônicos (E-books) sobre a matéria de auditoria.
Estrutura do curso: os módulos serão liberados em sequência, não podendo ser acessados de uma única vez, após o termino de um módulo, será disponibilizado o acesso ao módulo seguinte. O certificado de conclusão será emitido aos alunos que obtiverem 75% de aproveitamento do treinamento mediante a realização de uma avaliação.
Vantagens dos nossos cursos: