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Manual de Auditoria Interna - Co
Manual de Auditoria Interna -
Conceitos e práticas para implementar a Auditoria Interna©
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Obra eletrônica – Garantia de atualização por 12 meses
Autor: Ibraim Lisboa
Apresentação:
Conteúdo
prático, são vários anos de conhecimento profissional e treinamentos na área
disponíveis em um único material!
A presente obra
aborda de forma ampla e objetiva os conceitos, práticas, técnicas fundamentais,
metodologias e princípios que regem as atividades da Auditoria Interna
Auditoria
Interna desempenha um papel de importância fundamental para as empresas quando
identifica Riscos e Falhas de Controles em seus trabalhos.
Está Obra é
dirigida a auditores, contabilistas, controllers, empresários, consultores e
demais profissionais interessados em obter conhecimentos das atividades da
Auditoria Interna, bem como empresas em fase de implementação ou criação desta
área.
Sumário da Obra
Módulo I –
Auditoria Interna
1. Origem
2. Conceito e Importância da Auditoria Interna
3. Funções Básicas da Auditoria
4. Modalidades de Auditoria Interna
5. Diferenças Básicas entre Auditoria Interna e Auditoria Externa
6. Estrutura Interna e Funcional de um Departamento de Auditoria
7. Política e Desenvolvimento de Pessoal
8. Treinamento
9. Qualidades do Auditor Interno
10. Código de Ética do Auditor Interno
11.
Relacionamento entre Auditor e Auditado
11.1 –
Capacidade Técnica e Relações Humanas
11.2 – Barreiras
na Comunicação
11.2.1 - O Medo
do Auditado
11.2.2 – Atitude
de Superioridade por parte do Auditor
11.2.3 – Atitude
de julgamento das Atividades e Informações dadas pelo Auditado
11.2.4 – Ar
Dominador e de Certeza por parte do Auditor
11.2.5 –
Ineficácia nas Habilidades de Comunicação Verbal e Não Verbal por parte do
Auditor
11.3 - O Que
Ajuda a Comunicação entre o Auditor e o Auditado
11.3.1 –
Sinceridade, Honestidade e Abertura
11.3.2 –
Cortesia e Amabilidade
11.3.3 –
Contribuição para a Área Auditada
11.3.4 –
Habilidades de Comunicação Verbal
11.3.4.1 –
Acusar o recebimento
11.3.4.2 -
Refletir
11.3.4.3 –
Parafrasear
11.3.4.4 –
Perguntar
11.3.4.5 –
Elogiar
11.3.5 –
Habilidades de Comunicação Não Verbal
11.3.5.1 –
Atenção
11.3.5.2 -
Expressões Faciais
11.3.5.3 –
Inflexão de Voz
11.4 – Estilos
de Gerência e o Auditor
11.4.1 – O
Estilo Autocrático
11.4.2 – O
Estilo Paternalista
11.4.3 – O
Estilo Apoiador
11.4.4 – O
Estilo Cooperativo
12. Exercício da Auditoria Interna no plano Internacional
12.1 –
Introdução
12.2 – Ética
Profissional
12.3 – Atributos
Profissionais
Propósito,
Autoridade e Responsabilidade
Independência e
Objetividade
Proficiência e
Zelo Profissional Devido
Programa de
Garantia de Qualidade e Melhoria
12.4 –
Desempenho Profissional
Gerenciamento da
Atividade de Auditoria Interna
Natureza do
trabalho
Planejamento dos
Trabalhos de Auditoria
Execução do
Trabalho de Auditoria
Comunicação de
Resultados
Monitoração do
Progresso
Resolução da
Aceitação de Riscos pela Administração
12.5 – Glossário
Módulo II –
Controle Interno
1. Introdução
2. Auditoria Interna no Processo de Controle
3. Conceitos Básicos de Controle Interno
4. Controles Internos em Algumas Áreas Operacionais
Módulo III –
Técnicas e Procedimentos de Auditoria
1. Comprovação
2. Testes e Amostragens
3. Exemplos de Aplicação de Técnicas e Procedimentos de Auditoria
Módulo IV –
Programas de Auditoria
1. Introdução
2. Conceito
3. Objetivos do Programa
4. O Que o Programa de Auditoria Proporciona
5. Fatores que Afetam o Programa
6. Elaboração do Programa
7. Planejamento do Programa
8. Estrutura do Programa
9. Utilização do Programa
10. Tipos de Programa
11. Vantagens do Programa
12. Desvantagens do Programa
13. Considerações Gerais
Módulo V –
Papéis de Trabalho
1. Conceito
2. Objetivos dos papéis de Trabalho
3. O Que Deve Conter os Papéis de Trabalho
4. Divisão e Arquivo dos Papéis de Trabalho
5. Referenciação dos Papéis de Trabalho
6. Utilização de Símbolos
Módulo VI –
Planejamento de Auditoria e Fatores de Risco
1. Introdução
2. Relevância ou Materialidade
3. Natureza das Operações
4. Controle Interno
5. Tempo Decorrido da Última Auditoria
6. Alterações de Procedimentos
7. Mudanças de Supervisão
8. Novos Setores
9. Interesse da Administração
10. Tabela de Classes de Riscos
11. Conclusão
Módulo VII –
Relatórios de Auditoria
1. Conceito
2. Importância
3. Tipos de Relatórios e Características Básicas
4. Pontos de Relatório – Estrutura
5. Conteúdo do Relatório
6. Preparação do Relatório – Etapas
7. Estilo da Redação
8. Técnicas para Redação
9. Redação de Relatórios - Problemas Básicos e Exemplos Práticos
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