AUDITORIA INTERNA DE PROCESSOS
Arnaud Velloso Pamponet
A concorrência
está cada vez mais acirrada, privilegiando as empresas dinâmicas, em
detrimento daquelas menos ágeis. Para competir no mercado as
empresas se deparam com a exigência de obter o melhor desempenho
possível dos processos organizacionais. Neste cenário, o artigo
aborda o tema “Auditoria Interna de Processos” em prol de expor uma
visão do processo evolutivo da profissão Auditoria Interna até
atingir o foco de atuação no fluxo dos processos organizacionais.
Para alcançar os resultados do trabalho se utilizou de pesquisas
bibliográficas e exploratórias, além do estudo de caso, como
metodologias prevalecentes na obtenção de suficiência e adequação
dos dados e informações. Assim, foi identificado que desde meados do
século passado a prática da profissão Auditoria Interna vem se
desenvolvendo paralelamente com o ambiente mercadológico, com
vertiginosa velocidade e ocupando uma posição de maior importância
na sociedade contemporânea, principalmente quando atrelado ao
surgimento de diversos tipos de atuação da Auditoria.
Simultaneamente, a profissão de auditor interno evoluiu de forma
acentuada, migrando de um “rótulo” que a finalidade era atuar na
fiscalização de pessoal para um órgão de Assessoria, em que a
atuação está em garantir e facilitar a avaliação dos processos
organizacionais. Outra mudança significativa percebida nos últimos
anos, foi o crescimento intenso do foco e da preocupação com o
gerenciamento de riscos e gestão de processos, tornando cada vez
mais clara a necessidade de uma estratégia sólida capaz de
identificar, avaliar e administrar processos e riscos impactantes. O
suprimento das exigências oriundas das mudanças é visível na
completude e abrangência da forma de atuação da Auditoria Interna
com foco em processos organizacionais, já que permite identificar e
avaliar os fatores negativos que tenham efeito direto ou indireto no
processo em escopo. Portanto, a Auditoria Interna se caracteriza
como uma ferramenta de controle benéfica ou favorável à gestão
eficiente e eficaz.
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